お知らせ

本日午後、佐世保本社駐車場にて献血バスによる献血活動を行いました。今回も多くの地域の方々に参加いただいきました。ご協力ありがとうございました。(2024/4/10)

長崎河川国道事務所の直轄管理区間等にて発生した災害の応急対策について、当社は「コンサル部門」と「コンサル(砂防)部門」において、同事務所と「令和6年度 災害時における応援対策業務に関する基本協定」を締結しました。3月1日調印式が行われ、当社社長が出席しました。(2024/3/1)

この度「長崎県誰もが働きやすい職場づくり実践企業認定制度（略称：Nぴか）」にて、様々な取り組みが認められ、上位認証である「四つ星」(今までは三つ星)に昇進しました。
これを機にさらに誰もがいきいきと働ける職場の環境づくりに積極的に取り組んでまいります。(2023/12/27)

当社の「一般事業主行動計画」に基づき、12月22日、外部講師(みなとまち社会保険労務士事務所の長濱先生)をお招きし、全社員を対象とした育児休暇取得に関する勉強会を開催しました。
男性の育児休暇取得に関する制度やハラスメント対策など、今後の育児休業取得率向上に向けての基本知識習得に全社員努めました。細かい労働法知識などには苦戦する場面もありましたが、大変勉強になりました。長濱先生ありがとうございました。(2023/12/22)

12月17日(日)、佐世保市立神音楽室連絡協議会主催の忘年宴会ライブが佐世保くっけん広場で行われ、当社社員とその家族で結成されたロックバンド「エイリアンズ」も参加しました。
今年の春、これまでバンド練習場に利用してきた立神音楽室が日本遺産「鎮守府・佐世保」に整備されることになりました。そこで、立神音楽室をテーマにしたオリジナル曲を作り、約150名の観客を前に初披露し、拍手喝采を浴びました。今後もバンド活動を続け、いろいろな会場で演奏予定です。皆さまどうぞご贔屓によろしくおねがいします。(2023/12/17)

この度、長崎県と全国健康保険協会長崎支部との共同による「健康経営宣言」に参加しました。

今後も健康診断受診率100％の維持や、健診後の再検査指示の方への早期医療機関受診の推進など、

社員全員が心身ともに健康で働きやすい職場づくりを目指してまいります。

9月30日土曜日、来春入社予定の3名の新卒内定者の方たちと当社の若手有志で内定者歓迎会を行いました。
美味しい料理に舌鼓を打ちながら、仕事や趣味などの話に花を咲かせていました。
来年の4月から一緒に働けることが楽しみです。(2023/10/4)

設計技術者及び測量技術者の募集条件詳細を、「採用情報」ページに記載しました。(2023/9/29)

8月19日土曜日、佐世保市のパラダイスボウルで行われた「測量の日」記念会員親睦ボウリングに今年も参加しました。
コロナ渦により４年ぶりの開催ということで会場は一層の熱気に包まれておりました。
当社からは若手中心に12名の精鋭社員が出場、チーム一丸となって上位入賞を目指し奮闘しました。
結果は残念ながら入賞とはなりませんでしたが、ひと夏の楽しい思い出となりました。
(2023/8/28)

当社は創業以来、年齢や性別に関わらず、誰もが生きがいをもって働くことができる会社を目指してきました。今回の「長崎県誰もが働きやすい職場づくり実践企業(通称Nぴか)」認証更新を機に、今一度初心に帰り、ワークライフバランス・働き方改革をさらに追求していきたいと考えます。(2023/7/24)