お知らせ

7月10日に佐世保市労働福祉センターで行われた長崎労働局主催の「精神・発達障害者しごとサポーター養成講座」を、本社から2名受講しました。
講座では、精神・発達障害者の方と一緒に働く中で、どう接すればよいか実例も交えて学びました。
障害のあるなしにかかわらず、誰もが働きやすい職場をつくっていくために、これからも励んでいきます。(2024/7/10)

　

６月２３日に社内の希望者４名で、普通救命講習を受講しました🚑
講習では訓練用のAEDや人形を使い、心肺蘇生のシミュレーションを行いました。
いざという時に周りの人の命を守るためにどう行動すれば良いか学ぶことができ、有意義な時間になりました。(2024/6/23)

6月8日土曜日になごみの里運動公園で行われた「測量の日」記念ソフトボール大会に参加しました。
今年も若手を中心とした23名(ほぼほぼ)精鋭社員で参加、一致団結協力し、みな楽しく汗を流しました。
（2024/6/8）

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5月20日（月曜日）、雲仙多良シーライン中央駐車場の花壇の美化活動（長崎県・愛護団体.ＮＮＮ事業協力会.共催）に弊社従業員代表2名も参加しました。当日朝からの作業時間帯は穏やかな天気で、総勢20数名が流す爽やかな汗とともに今年もマリーゴールドとポーチュラカを植栽しました。
雲仙多良シーラインを利用される皆様の休息時に目を和ませ、心のゆとりと安全運転に繋がればと願っています。(2024/6/5)

「業務案内」ページの業務実績を更新しました。(2024/4/30)

本日午後、佐世保本社駐車場にて献血バスによる献血活動を行いました。今回も多くの地域の方々に参加いただいきました。ご協力ありがとうございました。(2024/4/10)

長崎河川国道事務所の直轄管理区間等にて発生した災害の応急対策について、当社は「コンサル部門」と「コンサル(砂防)部門」において、同事務所と「令和6年度 災害時における応援対策業務に関する基本協定」を締結しました。3月1日調印式が行われ、当社社長が出席しました。(2024/3/1)

この度「長崎県誰もが働きやすい職場づくり実践企業認定制度（略称：Nぴか）」にて、様々な取り組みが認められ、上位認証である「四つ星」(今までは三つ星)に昇進しました。
これを機にさらに誰もがいきいきと働ける職場の環境づくりに積極的に取り組んでまいります。(2023/12/27)

当社の「一般事業主行動計画」に基づき、12月22日、外部講師(みなとまち社会保険労務士事務所の長濱先生)をお招きし、全社員を対象とした育児休暇取得に関する勉強会を開催しました。
男性の育児休暇取得に関する制度やハラスメント対策など、今後の育児休業取得率向上に向けての基本知識習得に全社員努めました。細かい労働法知識などには苦戦する場面もありましたが、大変勉強になりました。長濱先生ありがとうございました。(2023/12/22)