第12回技術発表会の開催

  

 6月7日金曜日に「第12回技術発表会」を開催しました。

昨年入社の新卒社員によるOJT発表のほか、若手社員による技術発表の後、業務成績優秀者の表彰も執り行いました。
今年度はオンライン開催で、全社員佐世保、福岡、県央各事務所での視聴となりましたが、活発な意見交換もあり有意義な会となりました。(2024/6/7)

BIM/CIM推進委員会報告~災害査定DX特別演習

1月19日、長崎県県北振興局にて災害査定DX特別演習を当社の本社技術部道路・橋梁部門が担当しました。

BIM/CIM推進委員会での取り組み事例として、災害査定時の説明資料を低コストで分かりやすいものを作成することへのチャレンジと機器の操作についての検証結果をメインに紹介しましたが、特にバーチャルツアーやLiDARの操作については多くの質問が出ていました。引き続き新技術の情報収集と研究に努めていきます。(2024/1/19)

「第11回技術発表会」の開催

  
6月9日金曜日、レオプラザホテル佐世保にて「第11回技術発表会」を開催しました。
新人社員によるOJT報告と若手社員による業務成果発表、そして各種資格試験合格者や業務成績優秀者の表彰を行いました。
終了後同ホテルにて新入社員歓迎会も開催しましたが、本社・福岡・県央等各事務所から社員一同に会し、有意義・かつ楽しい一日となりました。
歓迎会は四次会まであったそうで全て終了したときには日付が変わっていたそうです。(2023/6/13)

2023年度新入社員研修開始

  
2023年新卒入社社員3名の研修が本社にて始まりました。この春大学を卒業したばかりの3名に対し、社会人としての基本動作から会社の仕組みや技術の基礎知識まで、約1か月にわたり担当社員より講義が行われます。こののち5月からは配属部署にて教育担当者によるOJTとなります。一日でも早く一人前の社会人・技術者となるよう、全社員協力のもと教育を進めていきます。(2023/4/7)

無人航空機(ドローン)の安全運航管理について

無人航空機(ドローン)の安全運航管理のために、一般社団法人日本UAS産業振興協議会が定める「無人航空機安全運航管理に関する資格」と「無人航空機操縦に関する資格」を、地理空間計測部部員3名が取得しました。業務において使用頻度が益々増えているドローンを、今後も改正航空法の趣旨に則り、安全に運航管理していくことに努めていきます。(2022/7/1)

測量現場作業の安全対策として


測量等の現場作業を安全・安心に行うための「交通誘導員安全講習会」(一般社団法人長崎県測量設計コンサルタンツ協会主催)が11月16日長崎市で開催され、当社の地理空間計測部部員も全員参加しました。労働力不足が問題となっている現状において、自らが交通誘導員としての役割を果たすことは益々重要となっています。受講した部員全員に交通誘導員安全講習会受講証明書が発行されます。(2022/11/22)

「橋梁基礎設計の基礎・演習」の受講

10月28日、一般社団法人建設コンサルタンツ協会主催の「橋梁基礎設計の基礎・演習」が福岡市内で開催され、当社からも新入社員が1名受講しました。(2022/11/18)

-受講社員の所感-
 私は専門外の学部を卒業しこの業界にはいりましたが、今回の受講により専門知識が無い状態でも基礎からしっかり学ぶことができました。
 今回の様な基礎的な社外講習も充実しており、入社以来積極的に受講を勧められ、OJT以外の学ぶ機会を多く得ることが出来ています。社内講習や社内教育をとおして技術者としての成長を実感しています。

2022年4月1日入社(理学部卒)本社技術部/道路・橋梁部門 山口 香春

「DOVOCフェア2022」への参加

 

11月6日日曜日、「DOVOCフェア2022」の一環として、土木事業やその効果をわかりやすく紹介するパネル・模型の展示が佐世保市四ヶ町アーケードで行われました。長崎県測量設計コンサルタンツ協会に所属する当社も地理空間計測部員が参加しドローンシミュレーションゲームを担当しました。(2022/11/6)

「第10回技術発表会」の開催


2022年6月3日、JAさぜほホール大会議室において「第10回技術発表会」を開催しました。オンラインではない形の開催は3年ぶりだったこともあり、技術力向上とプレゼン力の向上を目的とした各部門代表による発表はなかなか熱のこもったものでした。終了後、これまた3年ぶりの開催となる「新入社員歓迎会」を開催し、おおいに盛り上がりました。感染対策もありなかなかフル規格での開催とはいきませんが、来年以降も社員活性化と融和のためにも継続していきたいと思います。(2022/6/6)

2022年度新入社員研修


4月1日入社式終了後、約1か月間にわたる新入社員研修が始まりました。現在研修真っ最中ですが、彼らの現在の感想の一部を紹介します。
「現在、私は研修中で、担当の方々から丁寧かつ親身に教えていただいています。社内でのコミュニケーションも活発で、質問もしやすい環境だと感じました。
業務については、ビジネスマナーから専門知識まで幅広い理解が求められますが、約一か月間の研修期間やOJT教育でサポートしてもらえるので、安心して仕事に取り組むことができると思います。
入社してまだ日が浅く、これから仕事がきちんとできるか不安も少しありますが、サポートの手厚い職場環境で、もう安心感を覚えている自分です。」営業本部配属・北田淳一朗(2022/4/14)

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